Savoir-Relier la méthode
En savoir plus une méthodologie puissante et facile à suivre d'accroître votre confiance en vous et d'établir des relations de confiance
Savoir-Relier, c'est l'art d'interagir avec d'autres
Une méthode pratique pour aider chacun à développer ses capacités à relier différentes personnes, idées, intuitions et perceptions.
Il nous permet d'échanger plus profondément et d'apprendre à nous connaître réellement, créant ainsi une cohésion et une confiance au sein d'un groupe.
Savoir
-Relier
30 ans de la recherche
Valérie Gauthier a utilisé pour la première fois le terme “Savoir-Relier” dans le titre d'un article publié par Economica en 1994. Vingt ans plus tard, son livre décrit la méthode, Diriger avec bon sens, a été publié par Stanford University Press.
La méthode est pratiquée par des particuliers et des entreprises depuis 2004. Plus de 100 000 personnes ont pratiqué Savoir-Relier pour découvrir leurs talents. le véritable potentiel, la confiance en soi et le leadership en fonction de leur propre style.
Valérie Gauthier
Auteur de Savoir-Relier
Valérie Gauthier est titulaire d'une licence en psychologie, d'une maîtrise en littérature moderne et en anglais, d'un doctorat en littérature comparée et du programme exécutif (EPSO) de la Graduate Business School de Stanford.
Elle a mis en place des programmes de communication relationnelle et de développement du leadership dans les écoles et les entreprises sous le concept de Savoir-Relier. Elle est professeur à HEC Paris et a donné des cours à NYU Stern et MIT Sloan en tant que professeur invité.
L'expérience, un processus en 4 étapes
Développer les 3G
L'expérience Savoir-Relier permet aux participants de développer les 3G dans leurs relations. Ces trois caractéristiques sont celles d'un leader avec une forte capacité relationnelle.
Elles conduisent à une approche plus responsable, plus intuitive et plus humaine de l'entreprise, ce qui se traduira par un équilibre et une productivité accrus. Un nombre croissant d'entreprises préconisent ce type de gestion, qui favorise l'échange ouvert de connaissances et d'expériences entre les collaborateurs et permet d'accroître les bénéfices.
Genuine (authentique)
Généreux
Génératif
Avantages
Pour les particuliers
Renforcer la confiance
Favoriser l'engagement et l'authenticité
Stimuler l'esprit d'entreprise
Générer une meilleure acceptation
Pour les entreprises
Créer un lien authentique entre les personnes
Favoriser les comportements authentiques
Possibilités de progression et de mobilité
Générer des échanges transparents et efficaces
L'atelierdu Savoir-Relier
Avec L'ATELIER, nous avons conçu une large gamme de des exercices et des outils pour créer des programmes spécifiques en utilisant la méthode Savoir-Relier en fonction de vos besoins pour vous-même, votre équipe ou votre entreprise.
Nous proposons deux options :
- Co-conception
Nous pouvons co-créer un programme spécifique pour répondre à vos besoins dans des situations telles que la fusion ou la réorganisation de votre entreprise, l'arrivée d'un nouveau dirigeant dans votre équipe, une crise du marché ou des problèmes récurrents tels que la cohésion d'équipe, le turnover, ou le manque d'échanges transversaux... - En vente libre
Nous avons conçu des programmes et des cours auxquels vous pouvez vous inscrire à titre individuel ou que vous pouvez lancer au sein de votre entreprise.
Note : Votre entreprise a peut-être déjà inclus nos programmes ou cours dans son catalogue de formation en ligne. Renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines.