Reconcilez la nécessité du profit avec le besoin de sens

Aidez vos managers à devenir des leaders relationnels

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Nos utilisateurs sont des leaders dans leur industrie et des précurseurs en RH

Bon pour toute l’entreprise

Within, la plateforme en ligne de Savoir-Relier qui étend l’expérience à l’ensemble de l’entreprise.

  • Adresse top et middle management
  • Grande échelle, impact durable
  • Confiance et cohésion d’équipe
  • Recruter et retenir des talents
  • Prévenir le burnout et gérer les conflits
Qu'est-ce le Savoir-Relier?
Years old methodology
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Countries
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Positive feedback

« L’approche stimulante et efficace de Savoir-Relier a déclenché de nouvelles énergies au sein de l’équipe.

L’impact sur le groupe était: de meilleures performances, un meilleur partage, une meilleure communication et l’ambition d’atteindre de meilleurs résultats

Le retour sur investissement de Savoir-Relier est exceptionnel et se mesure à la forte motivation, au faible taux de rotation du personnel et au maintien des hauts potentiels. « 

CEO, Ulysse Nardin – Kering

 » Je recommande le protocole de Savoir-Relier à tous les dirigeants qui souhaitent engager leur équipe dans la réflexion personnelle et les échanges interpersonnels afin d’améliorer la qualité de leur travail avec un fort objectif commun.« 

Chairman & CEO, Absolut – Pernod Ricard

 » La méthodologie est incroyablement puissante et donne à notre équipe une plus grande confiance dans le travail d’équipe avec un esprit ouvert.

Tout le monde a apprécié la qualité des relations établies et comme nous traversons unepériode de changements importants, cela s’avère extrêmement utile pour prendre des décisions efficacesavec une communication plus fluide. « 

CEO SBS, Sanofi group

Que peut-il apporter aux employés ?

Donner un feedback
efficace
Gagner de
l’affirmation
Prévenir
le burnout
Esprit
entrepreneurial
Faciliter le
coaching des cadres
Gérer des relations
difficiles

Que peut-il apporter à une entreprise ?

Recruter avec le bon état d’esprit
Créer de
l’adhésion
Comportements authentiques, généreux et génératifs
Augmenter les
performance du groupe
Améliorer la
dynamique d’équipe
Gérer
les conflicts

Impact mesuré sur nos utilisateurs

Niveau individuel

  • Accroître la conscience de soi

  • Renforcer la confiance en soi et la confiance en l’autre

  • Favoriser l’engagement & l’authenticité

  • Boostez les actions entrepreneuriales

  • Générer une meilleure tolérance

Au niveau du groupe

  • Attirer et fidéliser les talents

  • Créer une entente authentique entre les personnes

  • Favoriser des comportements authentiques

  • Ouvrir des opportunités de développement et de mobilité

  • Générer des échanges transparents et efficaces

Franchissez le pas !

Demandez une démo, lancez un pilote ou implémentez dans toute l’entreprise.
Nous sommes toujours à vos côtés pour vous faciliter la vie.